También reclama los salarios retenidos desde su despido indirecto en agosto de 2012 y daños y perjuicios. Solicita que se admita la demanda, se cite a la empresa, se reciban pruebas documentales y testimoniales, y al errar, se
Usar software de gestión laboral – Un sistema como taclia ayuda a evitar errores en el registro horario y la documentación laboral.
Impago de salarios o indemnizaciones – Si la empresa no abona el salario correspondiente o no liquida indemnizaciones tras un despido.
Los Tribunales han interpretado la clase, definiendo la prescripción como la pérdida de un derecho por el simple transcurso del tiempo, es asegurar por no ejercerlo oportunamente.
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Replicar a Choco Nancy Lopez mayo 11 de 2022 ¿Cuánto tiempo se toma el Judicatura laboral para determinar la balance y hacer que se cumpla la sentencia después de que la Corte Suprema de Justicia, sala laboral, casó parcialmente una demanda?
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